快乐工作 赢在职场
如果您是企业家，您是否为员工怠慢工作而头痛？您是否为员工频繁流失而心痛？您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁？您是否觉得员工越来越多，您却越来越忙？……
如果您是员工，您是否认为每天是在为老板打工？您是否感到付出太多而收获不大？您是否感觉自己没有出头之日？您是否立志干一番事业却又不得其法？……
员工最大的价值在哪里？世界上最伟大的销售员乔?吉拉德说：“你一生中销售的唯一产品，就是你自己！” 作为一名员工，每个人都希望受到企业的欢迎、领导的常识，从而获得更多的发展空间，实现我价值。然而，究竟如何塑造个人品牌，成为企业最需要、老板最喜欢的人呢？
《快乐工作 赢在职场》这堂课，将会使企业和员工真正获得双赢——员工具有归属感和凝聚力，怀着一颗感恩的心，以主人翁精神主动工作，企业面貌焕然一新，企业发展更加稳健；同时，员工通过主动工作，有效地学习并获得迅速提升，员工的每一份付出和努力，都能得到超值的回报，成为精彩人生的一部分！
学习目标：
1、员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，负责任地工作！
2、员工自觉服从公司管理，对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心，工作更加敬业。
3、员工工作习惯大大改善，没有任何借口，执行力、行动力、学习力大大提升。
4、企业凝聚力大大增强，各级领导者和管理者工作效率显著提高。
适合对象：
适用于员工执行文化的培养、老员工思想观念转变的培训以及员工工作士气提升的培训等。
授课时间：13小时/2天
课程大纲：
序 人生在于选择
成功的两个基础
成功的三个要素
人生没有如果
人生没有偶然
一、树立积极心态--高效工作的基石
找到工作的动力源
心态的力量
评判工作好坏的唯一标准——自己的心
打工心态和老板心态
像打垒球一样做好所有的工作
公司的问题就是你的机会
专注和热情是快乐的源泉
二、自我责任意识—优质工作的先决条件
不要为生活而工作，要为理想、为兴趣而工作；
职场的三个圆圈
做自己喜欢做的事情
明确自己的岗位责任
做百分之百的承担责任者
认识自己的优势
提升自我竞争优势
成功预演与自我激励
三、目标的力量--稳步发展的源动力
成功的道路是由目标铺成的
目标的力量
案例：哈佛大学的实验
设定目标的四个要素
善用过去创造未来
建立弹性的期望
化危机为转机
四、良好的习惯--优秀员工的职业基准
查看你的视觉思维
集中的力量
第一次就把事情做对
制定良好的工作计划
今日事、今日毕
学会修正、懂得协调
成功的秘诀只有：立即行动
五、时间的真谛——实现职场快乐的方法
整洁是时间管理的第一步
统筹计划好自己的时间
成功人士的第三个习惯——要事第一
提高时间的掌控力
学会授权
当意外发生的时候
六、情绪的解除-——实现职场快乐的渠道
积极的自我暗示
适时的发泄
拓宽自己的心胸
体察别人的情绪
排解个人的压力
七、持续的学习——实现职场快乐的前提
树根理论
学习的三要素
提高你的沟通能力
打造你的人际关系
增强你的专业能力
改善你的行动执行
锻炼你的创新能力
八、团队的力量——懂得在团队中找到自己的价值
蜗牛的启示
没有完美的个人，只有完美的团队
对上司：学会辅佐
对同事：学会补位
向大雁学习
视频：老A的选拔
享受工作的过程
工作生活化，生活工作化
小结 行动，从现在开始！
1、职场成长的五项忠告
2、人生三问
3、心动不如行动！
